Liste der Tarife der Gesellschaft Signal Iduna
Signal Iduna Krankentagegeld Zusatzversicherung
Die Signal Iduna basiert auf zwei Assekuranzen. 1906 bzw. 1907 gründete die Iduna Nova in Hamburg und auch in Dortmund gab es eine Krankenunterstützungskasse. 1999 gingen diese zusammen zu einer der größten deutschen Versicherungen. Etwa 8.800 Mitarbeiter kümmern sich um 4,8 Millionen Policen.
Eine so große Gesellschaft bietet in allen Sparten individuelle Tarife mit Basis-, Standard- und Premiumschutz.
ESP-E 8-183
Mit dem Tarif ESP-E der der Signal Iduna sind Sie als Angestellter sehr gut abgesichert, wenn die Lohnfortzahlung Ihres Arbeitgebers endet.
Selbstständige erhalten Krankentagegeld ab dem von ihnen gewählten Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Krankheitstage bei erneuter oder Rückfallerkrankung werden ab einer Karenz von 22 Tagen addiert, sodass Sie schneller Ihr Geld erhalten. Wiedereingliederungsmaßnahmen nach langer Krankheit werden bezuschusst. Bei Einkommenssteigerung haben Sie sehr gute Anpassungsmöglichkeiten.