Allianz KTM Krankentagegeld­versicherung
für Ärzte und Zahnärzte

  • KTM-2-27 - Speziell für Mediziner
  • Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht
  • Bereits ab 2,84 € monatlich für eine 30-jährige Person
  • Hohe Tagessätze versicherbar
★★★★★
4,8 / 5
6971 Rezensionen
Allianz KTM-2-27

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Jahr

Allianz KTM – Krankentagegeld für Ärzte und Zahnärzte

Als niedergelassener Arzt oder Zahnarzt tragen Sie eine doppelte Verantwortung: für das Wohl Ihrer Patienten und für die wirtschaftliche Gesundheit Ihrer Praxis. Eine längere Krankheit kann schnell zu hohen Einnahmeausfällen führen, während Fixkosten für Personal, Miete und Geräte weiterlaufen. Informieren Sie sich über Ermittlung von Tagessatz, Praxiskosten und Karenzzeit in unserem Ratgeber zur Krankentagegeldversicherung für Ärzte und Zahnärzte.
Die Krankentagegeldversicherung Allianz KTM wurde als Spezialtarif exklusiv für Mediziner entwickelt und ersetzt im Rahmen des vereinbarten Tagessatzes den versicherten Einkommensausfall.
Der Tarif bietet Ihnen Konditionen, die weit über den Standard hinausgehen. So verzichtet die Allianz in diesem Tarif auf das ordentliche Kündigungsrecht – ein entscheidender Vorteil für Ihre langfristige Planungssicherheit. Zudem lassen sich sehr hohe Tagessätze vereinbaren, die Ihrem realen Einkommen entsprechen und bei Bedarf flexibel anpassen.
Bei ACIO finden Sie den optimalen Zugang zu diesem Premium-Schutz. Nutzen Sie unseren intelligenten Online-Vergleichsrechner, um Ihren Beitrag für den Allianz KTM in wenigen Sekunden zu ermitteln. Ob Sie ein Angebot per Mail wünschen oder den Schutz direkt online beantragen möchten: Unsere benutzerfreundliche Plattform macht es möglich.
Vertrauen Sie auf über 25 Jahre Expertise im Bereich der Krankenzusatzversicherungen. Mehr als 100.000 zufriedene Kunden und eine eKomi-Bewertung von 4,8 von 5 Punkten bestätigen unsere Beratungsqualität. Sichern Sie jetzt Ihren Status als Mediziner ab – einfach, direkt und kompetent mit ACIO.

Allianz KTM: unterschiedliche Karenzzeiten für Ärzte und Zahnärzte

Der Allianz KTM ist kein einzelner Tarif mit nur einem festen Leistungsbeginn. Ärzte und Zahnärzte können – abhängig von ihrer beruflichen Situation – zwischen unterschiedlichen Karenzzeiten wählen.
Für niedergelassene Ärzte und Zahnärzte stehen auch kurze Karenzzeiten zur Verfügung. Je nach gewählter Tarifstufe kann das Krankentagegeld beispielsweise bereits ab dem 8., 15., 22. oder 29. Tag der Arbeitsunfähigkeit einsetzen.
Für angestellte Ärzte und Zahnärzte sind insbesondere längere Karenzzeiten interessant, mit denen sich das Krankentagegeld an das Ende der Entgeltfortzahlung anpassen lässt. Zu den möglichen Tarifstufen gehören unter anderem:
  • KTM02 – Leistung ab dem 8. Tag
  • KTM03 – Leistung ab dem 15. Tag
  • KTM04 – Leistung ab dem 22. Tag
  • KTM05 – Leistung ab dem 29. Tag
  • KTM07 – Leistung ab der 7. Woche
  • KTM14 – Leistung ab der 14. Woche
  • KTM27 – Leistung ab der 27. Woche
Welche Karenzzeit sinnvoll ist, hängt insbesondere davon ab, ob Sie angestellt oder niedergelassen tätig sind, welche finanziellen Rücklagen vorhanden sind und ab welchem Zeitpunkt bei einer längeren Arbeitsunfähigkeit tatsächlich eine Einkommenslücke entsteht.

Allianz KTM07W für angestellte Ärzte und Zahnärzte

Für angestellte Ärzte und Zahnärzte ist innerhalb der Allianz-KTM-Tarifreihe insbesondere der KTM07W interessant. Das Krankentagegeld beginnt nach einer Karenzzeit von sechs Wochen ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit und kann damit passend an das Ende der üblichen Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber anschließen.
Gerade bei Ärzten mit einem höheren Einkommen kann nach Ende der Lohnfortzahlung eine erhebliche Einkommenslücke entstehen. Das vereinbarte Krankentagegeld dient dazu, diese Differenz abzusichern.

Was spricht für den Allianz KTM bei angestellten Ärzten?

Der Allianz KTM gehört in unserem Vergleich zu den leistungsstarken Krankentagegeldtarifen für angestellte Mediziner. Zu den wichtigen Leistungsmerkmalen gehören unter anderem:
  • spezieller Krankentagegeldtarif für Ärzte und Zahnärzte,
  • keine allgemeine Wartezeit,
  • Anrechnung von Arbeitsunfähigkeitszeiten bei bestimmten Rückfallerkrankungen,
  • Leistungen während einer stufenweisen Wiedereingliederung,
  • Leistungen bei bestimmten Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen,
  • Anpassungsmöglichkeit bei steigendem Einkommen,
  • Leistungen bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit,
  • Nachleistung bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit und
  • Verzicht der Allianz auf das ordentliche Kündigungsrecht.

Krankentagegeld bei steigendem Einkommen

Für Ärzte ist eine spätere Anpassung des Krankentagegeldes besonders wichtig, weil sich das Einkommen während der beruflichen Entwicklung deutlich verändern kann.
Nach einer Gehaltserhöhung kann der versicherte Tagessatz unter den tariflichen Voraussetzungen innerhalb der vorgesehenen Frist ohne erneute Gesundheitsprüfung an das gestiegene Einkommen angepasst werden.
Das kann beispielsweise bei einem Wechsel vom Assistenzarzt zum Facharzt oder bei einer späteren Gehaltssteigerung relevant sein.

Was passiert bei einer späteren Niederlassung?

Der Allianz KTM kann sowohl für angestellte als auch für niedergelassene Ärzte eingesetzt werden. Ändert sich der berufliche Status, muss allerdings geprüft werden, ob Karenzzeit und Tagessatz angepasst werden müssen.
Die aktuellen Tarifbedingungen sehen bei einer Verkürzung der Karenzzeit oder einer Erhöhung des Tagessatzes grundsätzlich eine erneute Risikoprüfung vor. In bestimmten Fällen kann die Allianz bei einer Niederlassung weitergehende Möglichkeiten anbieten.
Wer bereits bei Vertragsabschluss konkret eine spätere Niederlassung plant, sollte diese Frage deshalb bei der Tarifauswahl berücksichtigen.

KTM ist der Spezialtarif der Allianz für Mediziner.

Als angestellter Mediziner sind Sie optimal abgesichert, wenn die Lohnfortzahlung Ihres Arbeitgebers endet.

Niedergelassener Mediziner erhalten Krankentagegeld ab dem von ihnen gewählten Tag der Arbeitsunfähigkeit.

Arbeitsunfähigkeitstage wegen Rezidiverkrankung werden addiert, sodass Sie schnell Ihr Geld erhalten. Auch Wiedereingliederungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt und Sie sind sicher versichert! Die Allianz kann Ihnen diesen Tarif auch dann nicht kündigen, wenn Sie ihn frühzeitig oder wiederholt in Anspruch nehmen müssen.

Allianz

KTM-2-27

ab

2,84 €

/ Monat

Beispielbeitrag für 30-jährige Person · 10 € Tagessatz · angestellt

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SSL-verschlüsselt · unverbindlich

Beitragsverlauf

Beispielrechnung für € Tagegeld
(Leistung 300 € / Monat)

Berufsstatus

Die wichtigsten Leistungen auf einen Blick

Sicher versichert?

Ja

Krankheitstage addieren?

Ja

Anpassung ohne Gesundheitsfragen?

Ja, innerhalb von 2 Monaten

Geld bei Kur und Reha?

Ja, nach mind. 2 Wochen AU

Zuschuss bei Wiedereingliederung?

Ja, für bis zu 3 Monate

Geld bei Arbeitslosigkeit?

Bis 3 Monate, ohne Leistungsanspruch BA bis 6 Monate

KTG bei Schwangerschaft?

Ja

Wartezeiten?

Keine Wartezeit

Tarife mit Gesundheitsfragen?

Ja

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Krankentagegeld Zusatzversicherung Ratgeber

Fragen & Antworten im Detail - Tarif Allianz KTM-2-27

Ab dem wievielten Tag erhalten Sie Leistungen aus der Krankentagegeldversicherung?
Ihr Anspruch auf Krankentagegeld im Tarif Allianz KTM07W in Höhe von 300 EUR pro Monat beginnt ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Das Krankentagegeld wird ohne zeitliche Höchstgrenze und bis zum Ende der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit gezahlt. Die Meldung über die Arbeitsunfähigkeit muss der Allianz Krankenversicherung AG spätestens am 43. Tag vorliegen.
Hinweis: Beispielrechnung mit einem Tagessatz von 10 € (300 € pro Monat). Über unseren Online-Rechner können Sie Ihren individuellen Tagessatz wählen.
Was müssen Sie bei ärztlich attestierter Arbeitsunfähigkeit beachten?

Voraussetzung für die Auszahlung Ihres Krankentagegeldes ist die fristgerechte Meldung der ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit an den Versicherer.
Am 01.01.2023 wurde die in Papierform ausgestellte und gerne als "Gelber Schein" bezeichnete AU-Meldung durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt.
Ihr Arzt meldet die von ihm festgestellte Arbeitsunfähigkeit und deren Dauer seither digital an Ihre Krankenkasse. Als Patient haben Sie einen Anspruch auf einen Ausdruck. Bitte lassen Sie sich von Ihrem Arzt unbedingt einen Ausdruck der eigentlich digitalen AU-Meldung geben oder eine Kopie per E- Mail senden. Die Meldung über die Arbeitsunfähigkeit muss dem Versicherer spätestens am 42. Tag vorliegen.

Wohin sende ich meine Krankschreibung (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)?

Wir übernehmen diesen ersten Schritt für Sie, um Ihnen die Erstmeldung Ihrer Arbeitsunfähigkeit so einfach wie möglich zu machen. Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung senden Sie uns bitte gescannt oder als Handyfoto zu.

Die Mailadresse lautet: au@acio.de  

Die Meldung über die Arbeitsunfähigkeit muss der Allianz spätestens am 42. Tag vorliegen. Bitte senden Sie uns die Nachweise mindestens 2 Werktage vor Ablauf dieser Karenzzeit zu. 

Wir leiten diese fristwahrend an die Allianz weiter. Der Versicherer stellt dann ein Pendelformular aus. Dieses ermöglicht es Ihrem Behandler, ab diesem Zeitpunkt jede weitere Verlängerung Ihrer Arbeitsunfähigkeit direkt an die Allianz zu melden, sodass die kontinuierliche Auszahlung Ihres Krankentagegeldes gewährleistet ist.

Werden Krankheitstage bei wiederholter Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Erkrankung zusammengezählt?
Ja, Sie haben im Tarif Allianz KTM07W Anspruch auf Krankentagegeld, nachdem Sie 42 Tage krankgeschrieben waren. Kommt es innerhalb von 6 Monaten nach Ihrer Genesung zu einer Rückfallerkrankung, werden die Arbeitsunfähigkeitszeiten bei der Ermittlung Ihres Anspruchs zusammengerechnet, sodass Sie die Spanne von 42 Tagen nur einmal ableisten müssen.
Sicher versichert? Verzichtet der Versicherer auf sein ordentliches Kündigungsrecht?

Ja, auch wenn Sie frühzeitig und oft Leistungen in Anspruch nehmen, kann Ihnen die Allianz nicht kündigen.

Die Allianz verzichtet auf die Anwendung des ordentlichen Kündigungsrechtes (Abs. 2.9.1 TB). 
Gibt es Wartezeiten?

Nein, im Tarif Allianz KTM ist keine Wartezeit vorgesehen.

Für Ihr Krankentagegeld haben Sie den 43. Tag als Auszahlungsbeginn gewählt.

Wird das Krankentagegeld auch während Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen gezahlt?

Ja, das Krankentagegeld wird auch bei einer von der Krankenversicherung getragenen Anschlussheilbehandlungs-, Sanatoriums- oder Kurmaßnahme gezahlt, wenn vor dem Beginn der Behandlung eine ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit von mindestens 2 Wochen bestanden hat und die Leistung schriftlich zugesagt wurde.

Ja, das Krankentagegeld wird auch bei einer von der Rentenversicherung getragenen Rehamaßnahme gezahlt, wenn vor dem Beginn der Behandlung eine ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit von mindestens 2 Wochen bestanden hat und die Leistung schriftlich zugesagt wurde. Zum Ausgleich eines Einkommensausfalls erbrachte Zahlungen eines Rehabilitationsträgers werden auf das Krankentagegeld angerechnet.

Weitere Informationen zum Thema, Reha, AHB und Kur finden Sie hier.

Wird das Krankentagegeld auch bei Teil-Arbeitsunfähigkeit gezahlt?
Ja, bei angestellten Ärzten und Zahnärzten wird Krankentagegeld im Rahmen einer beruflichen stufenweisen Wiedereingliederung auch dann gezahlt, wenn die berufliche Tätigkeit nach einer mindestens sechswöchigen ununterbrochenen Arbeitsunfähigkeit erst teilweise wieder aufgenommen werden kann.

Sofern die versicherte Person in diesem Zeitraum noch zu mehr als 50 % arbeitsunfähig ist, leistet die Allianz das versicherte Krankengeld entsprechend dem Anteil der verbleibenden Arbeistunfähigkeit für bis zu 3 Monate.

Teil-Arbeitsunfähigkeit kann dann eintreten, wenn Versicherte nach langer schwerer Krankheit nicht sofort wieder voll, sondern nur stundenweise zu arbeiten anfangen.
Leistet der Versicherer außerhalb der gesetzlichen Mutterschutzfristen bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Schwangerschaft?
Ja, der Tarif Allianz KTM07W leistet, bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Schwangerschaft, Schwangerschaftsabbruch oder Fehlgeburt.

Der Tarif leistet gemäß § 192 Satz 5 des VVG den vereinbarten Tagessatz auch während der Mutterschutzfristen. Mehr Informationen finden Sie hier.
Wird das Krankentagegeld auch dann gezahlt, wenn der Versicherte wegen eines erkrankten Kindes nicht arbeiten kann?
Nein, es besteht aber in diesem Fall eine Leistungspflicht der gesetzlichen Krankenversicherung.

Bedingungen für den Anspruch auf Freistellung und Krankengeld durch Ihre gesetzliche Krankenkasse:

Nach § 45 SGB V hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf unbezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber und auf Krankengeld von der Krankenkasse, wenn:
  • das Kind jünger als 12 Jahre ist
  • keine andere im Haushalt lebende Person das Kind betreuen kann
  • eine ärztliche Bescheinigung über die Notwendigkeit der Betreuung vorliegt
  • kein Anspruch auf bezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber besteht.
Außerdem müssen sowohl der betreuende Elternteil als auch das Kind bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sein.
Leistung bei Arbeitslosigkeit?
Wenn während einer laufenden Erkrankung Arbeitslosigkeit eintritt, leistet der Tarif Allianz KTM07W für maximal 3 weitere Monate.

Wenn mit Eintritt der Arbeitslosigkeit die Agentur für Arbeit Leistungen erbringt (nach SGB II oder SGB XII), endet das Versicherungsverhältnis grundsätzlich nicht.

Die Allianz Krankenversicherung AG passt das Krankentagegeld an die von der Agentur für Arbeit gezahlten Leistungen an.

Der Vertrag endet jedoch, wenn feststeht, dass eine neue Tätigkeit nicht mehr aufgenommen wird oder aufgrund objektiver Umstände feststeht, dass die Arbeitssuche trotz ernsthafter Bemühungen ohne Erfolg bleiben wird.
Sie haben der Allianz dazu regelmäßig entsprechende Nachweise der erfolgten Bemühungen vorzulegen. Der Vertrag endet auch rückwirkend - zu dem Zeitpunkt, ab dem kein Nachweis mehr erbracht wurde bzw. feststeht, dass die Arbeitssuche ohne Erfolg bleiben wird.

Sollten Sie arbeitslos werden, ohne Anspruch auf Leistungen der Agentur für Arbeit zu haben, so verlängert sich Ihr Anspruchszeitraum auf 6 Monate. Endet dann die Leistungspflicht, endet auch der Vertrag.
Wird Krankentagegeld auch bei Anerkennung der Berufsunfähigkeit weiter gezahlt?

Ja, für einen bis zu 6 Monate dauernden Nachleistungszeitraum kann das vereinbarte Krankentagegeld des Tarifs Allianz KTM07W auch bei bereits anerkannter Berufsunfähigkeit weiter gezahlt werden.

Voraussetzung ist, dass die vertraglich vereinbarten Arbeitsunfähigkeitsnachweise (gelber Schein) auch im Nachleistungszeitraum regelmäßig vorgelegt werden.

Kann das Krankentagegeld bei Anerkennung einer Berufsunfähigkeit vorsorglich auf Anwartschaft gestellt werden?

Ja, wenn die Krankentagegeldversicherung wegen Eintritt von Berufsunfähigkeit endet, kann eine Anwartschaft für den Tarif Allianz KTM07W beantragt werden.

Eine Anwartschaft ist sehr wichtig! Sollten Sie Ihren Beruf z.B. nach einer überstandenen Krebserkrankung wieder ausüben können, besteht keine Möglichkeit auf den Neuabschluss einer Tagegeldversicherung. Nur die Anwartschaft ermöglicht es Ihnen den Versicherungsschutz reaktivieren zu können.

Kann das Krankentagegeld aus der Anwartschaft heraus ohne Gesundheitsprüfung reaktiviert werden, wenn der Berufsunfähigkeitsgrund nicht mehr gegeben ist und die ursprüngliche Tätigkeit wieder ausgeübt wird?

Ja, eine Reaktivierung der in Anwartschaft stehenden Tarife Allianz KTM07W ist möglich, wenn nach medizinischem Befund keine Berufsunfähigkeit mehr vorliegt.

Kann der Krankentagegeldvertrag aus der Anwartschaft heraus auch dann reaktiviert werden, wenn der Tätigkeitsbereich BU-bedingt gewechselt wurde?

Ja, sofern in dem neu ausgeübten Beruf Versicherungsfähigkeit besteht, ist eine Prüfung der Reaktivierung möglich. Dabei erfolgt eine Umstufung aus dem Arzttarif in einen zur neuen Berufsgruppe passenden Tarif.

Ist bei Statuswechsel Angestellt / Selbstständig bzw. umgekehrt eine Änderung der Karenz und des Tagessatzes ohne Gesundheitsprüfung möglich?

Nein, eine frühere Karenzstufe oder ein höherer Tagessatz können nur mit Gesundheitsprüfung beantragt werden.

Nur eine spätere Karenz oder ein niedrigerer Tagessatz können ohne Gesundheitsprüfung beantragt werden.

Bei Niederlassung können Ärzte die Karenzzeit verkürzen und dabei den bisher versicherte Tagessatz um bis zu 200 EUR erhöhen. Im Regelfall erfolgt dabei keine Gesundheitsprüfung. Hierbei handelt es sich jedoch um eine Kulanzzusage. Die Versicherungsbedingungen sehen eine Gesundheitsprüfung vor.

Leistet die Zusatzversicherung auch, wenn Krankheiten und Unfallfolgen auf eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewusstseinsstörung zurückzuführen sind?
Ja, der Tarif Allianz KTM07W leistet auch dann, wenn Krankheiten oder Unfallfolgen auf eine durch Alkoholgenuss bedingte Bewusstseinsstörung zurückzuführen sind.
Ist bei steigendem Einkommen eine Erhöhung des Tagessatzes ohne neue Gesundheitsprüfung möglich?
Zur Anpassung Ihres Krankentagegeldsatzes bietet Ihnen die Allianz Krankenversicherung AG folgende Möglichkeit:

Nach einer Gehaltserhöhung können Sie den bisher versicherten Tagessatz innerhalb von zwei Monaten ohne Gesundheitsprüfung im passenden Verhältnis erhöhen. Man beantragt die Erhöhung formlos.

Als Nachweis dienen die letzten beiden Gehaltsabrechnungen vor und die erste Gehaltsabrechnung nach der Einkommenserhöhung. Nach Ablauf der Frist von zwei Monaten kann eine Erhöhung nur mit Gesundheitsprüfung beantragt werden.

Eine dauerhafte Minderung des Einkommens ist der Allianz Krankenversicherung AG unverzüglich mitzuteilen.

Wie wurden die Beiträge kalkuliert?
Der Tarif Allianz KTM07W ist mit Alterungsrückstellungen kalkuliert, sodass für Erwachsene keine automatischen jährlichen oder nach Beitragsgruppen gestaffelten Beitragserhöhungen vorgesehen sind.
Beitragsanpassungen aufgrund veränderter Rahmenbedingungen sind dennoch möglich.
Stellt der Versicherer Gesundheitsfragen im Antrag?

Ja, die Allianz stellt Gesundheitsfragen im Antrag.

Wie lauten die Gesundheitsfragen zu den beantragten Tarifen?
Wenn Sie sich für den Antrag interessieren können Sie sich vorab hier die Gesundheitsfragen ansehen.
Gilt der Versicherungsschutz weltweit?
Während vorübergehender Auslandsaufenthalte leistet der Tarif Allianz KTM07W das vereinbarte Krankentagegeld im europäischen Ausland für eine über die Karenzzeit von 42 Tagen hinausgehende stationäre Krankenhausbehandlung.

Während zeitlich begrenzter außereuropäischer Aufenthalte von max. 8 Wochen Dauer wird das vereinbarte Krankentagegeld ebenfalls für eine über die Karenzzeit von 42 Tagen hinausgehende stationäre Krankenhausbehandlung geleistet.
Besteht eine Mindestversicherungsdauer?
Ja, die Mindestversicherungsdauer für den Tarif Allianz KTM07W beträgt 2 Versicherungsjahre. Nach Ablauf der Mindestversicherungsdauer verlängert sich der Vertrag um jeweils ein weiteres Jahr.
Wann können Sie den Vertrag wieder kündigen?

Sie können das Versicherungsverhältnis zum Ende eines jeden Versicherungsjahres, frühestens aber zum Ablauf der vereinbarten Mindestversicherungsdauer kündigen.

Jennifer Volkmer
Tarifbedingungen fachlich geprüft von
Jennifer Volkmer

Spezialistin für Versicherungsbedingungen – prüft die hier gezeigten Tarif-Fakten, Erstattungssätze und Bedingungen auf Richtigkeit, damit Sie sich auf jedes Detail verlassen können.