Krankentagegeld Anwalt: Darf ich trotz Arbeitsunfähigkeit delegieren?

Notfall in der Kanzlei: Dürfen Sie trotz Arbeitsunfähigkeit delegieren?

Sie liegen mit hohem Fieber im Bett. An Arbeit ist nicht zu denken. Doch plötzlich meldet sich Ihre Kanzlei: Bei einem wichtigen Vorgang fehlt eine Information oder eine dringende Entscheidung muss getroffen werden.

Ein kurzer Anruf könnte das Problem lösen.

Aber gefährden Sie als Rechtsanwalt damit möglicherweise Ihren Anspruch auf Krankentagegeld?

Für selbstständige Rechtsanwälte und Notare ist diese Frage keineswegs theoretisch. Denn auch wenn der Kanzleiinhaber erkrankt, verschwinden Fristen, Mandate und organisatorische Verpflichtungen nicht einfach.

Genau deshalb lohnt sich beim Krankentagegeld für Anwälte ein genauer Blick in die Versicherungsbedingungen.

Krankentagegeld setzt Arbeitsunfähigkeit voraus

Die private Krankentagegeldversicherung soll den Einkommensausfall während einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit absichern.

Entscheidend ist dabei nicht allein die Krankschreibung durch einen Arzt. Für den Anspruch auf Krankentagegeld müssen die Voraussetzungen der in den Versicherungsbedingungen definierten Arbeitsunfähigkeit erfüllt sein.

Gerade für Selbstständige kann daraus ein praktisches Problem entstehen.

Ein Rechtsanwalt kann möglicherweise keine Mandanten beraten, keine Gerichtstermine wahrnehmen und keine Schriftsätze bearbeiten. Trotzdem kann es notwendig sein, einer Mitarbeiterin eine wichtige Information zu einem Vorgang zu geben oder eine dringende organisatorische Entscheidung zu treffen.

Die entscheidende Frage lautet:

Ist bereits eine solche kurze Anweisung eine berufliche Tätigkeit?

Darf ein arbeitsunfähiger Rechtsanwalt noch etwas für seine Kanzlei tun?

Eine pauschale Antwort wäre gefährlich.

Bei einer Krankentagegeldversicherung ist grundsätzlich entscheidend, ob nach den jeweiligen Versicherungsbedingungen vollständige Arbeitsunfähigkeit vorliegt.

Deshalb sollten Sie während des Bezuges von Krankentagegeld nicht einfach davon ausgehen, dass einzelne berufliche Tätigkeiten problemlos möglich sind.

Genau an diesem Punkt zeigen sich interessante Unterschiede zwischen allgemeinen und berufsspezifischen Tarifen.

Für Rechtsanwälte und Notare können besondere Krankentagegeld Tarife zur Verfügung stehen, deren Bedingungen den tatsächlichen Kanzleialltag stärker berücksichtigen.

Ein bemerkenswertes Beispiel dafür ist der DKV KGT 2 RA.

DKV KGT 2 RA: Weisungen vom Krankenbett ausdrücklich geregelt

Der DKV KGT 2 RA ist ein spezieller Krankentagegeld Tarif für selbstständig tätige Rechtsanwälte, Patentanwälte und Notare.

Und genau für den beschriebenen Kanzleinotfall enthält der Tarif eine interessante Sonderregelung.

Als Ausübung der beruflichen Tätigkeit wird nicht angesehen, wenn der arbeitsunfähige Rechtsanwalt oder Notar vom Krankenbett aus für dringende Einzelmaßnahmen seinem Büro Weisungen oder Informationen erteilt.

Das ist ein kleines Detail in den Versicherungsbedingungen – für einen selbstständigen Kanzleiinhaber kann es jedoch von erheblicher praktischer Bedeutung sein.

Denn damit berücksichtigt der Tarif, dass ein Rechtsanwalt oder Notar während einer längeren Erkrankung möglicherweise nicht jede einzelne organisatorische Frage vollständig ignorieren kann.

Was bedeutet die Regelung konkret?

Wichtig ist zunächst, was diese Regelung nicht bedeutet.

Sie ist kein Freibrief, während einer Arbeitsunfähigkeit die Kanzlei vom Krankenbett aus weiterzuführen.

Mandate bearbeiten, ausführliche berufliche E-Mails beantworten, Beratungen durchführen oder regelmäßig organisatorische Aufgaben übernehmen sind etwas anderes als eine dringende Einzelmaßnahme.

Die besondere Regelung des DKV KGT 2 RA bezieht sich ausdrücklich auf dringende Einzelmaßnahmen sowie notwendige Weisungen oder Informationen an das Büro.

Genau diese Abgrenzung ist wichtig.

Ein Beispiel:

Sie sind aufgrund einer schweren Erkrankung vollständig arbeitsunfähig. Eine Mitarbeiterin benötigt jedoch dringend eine Information dazu, wer einen bestimmten Vorgang übernehmen soll.

Sie geben diese Information telefonisch weiter.

Nach der besonderen Regelung des DKV KGT 2 RA wird eine solche dringende Einzelmaßnahme nicht als Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit angesehen.

Das ist etwas völlig anderes, als mehrere Stunden vom Krankenbett aus Mandate zu bearbeiten.

Warum solche Tarifdetails für Rechtsanwälte wichtig sind

Bei einer Krankentagegeldversicherung wird häufig zuerst über zwei Zahlen gesprochen:

Wie hoch ist der Tagessatz und was kostet der Tarif?

Für Selbstständige können andere Fragen im Leistungsfall mindestens ebenso wichtig sein.

Ein Rechtsanwalt führt schließlich nicht nur einen Beruf aus. Häufig trägt er gleichzeitig Verantwortung für eine Kanzlei, Mitarbeiter und laufende Mandate.

Deshalb können berufsspezifische Versicherungsbedingungen einen echten Unterschied machen.

Der DKV KGT 2 RA zeigt sehr anschaulich, was damit gemeint ist.

Die Regelung zu dringenden Weisungen vom Krankenbett ist keine spektakuläre Versicherungsleistung mit einem hohen Eurobetrag.

Sie löst stattdessen ein ganz konkretes Problem aus dem Alltag eines selbstständigen Rechtsanwalts oder Notars.

Nicht jede E-Mail ist automatisch erlaubt

Aus der Sonderregelung sollte allerdings kein falscher Schluss gezogen werden.

„Dann darf ich während meiner Arbeitsunfähigkeit eben ein bisschen weiterarbeiten“ wäre die falsche Interpretation.

Ob eine Tätigkeit mit der versicherten Arbeitsunfähigkeit vereinbar ist, hängt von den konkreten Umständen und den Versicherungsbedingungen ab.

Auch eine berufliche E-Mail kann je nach Inhalt und Umfang etwas völlig anderes sein als eine kurze Information zu einer dringenden Einzelmaßnahme.

Wer Krankentagegeld bezieht, sollte deshalb nicht versuchen, die Grenzen der Arbeitsunfähigkeit auszureizen.

Die bessere Lösung ist ein Tarif, dessen Bedingungen zur tatsächlichen beruflichen Situation passen.

Auch Notare profitieren von der besonderen Regelung

Die Regelung gilt nicht nur für Rechtsanwälte.

Der DKV KGT 2 RA richtet sich an selbstständig tätige Rechtsanwälte, Patentanwälte und Notare.

Gerade deshalb ist eine berufsspezifische Betrachtung beim Krankentagegeld sinnvoll.

Ein Notar kann während einer schweren Erkrankung ebenso wenig einfach davon ausgehen, dass alle organisatorischen Fragen seines Büros für Wochen verschwinden.

Auch hier kann es Situationen geben, in denen eine dringende Information weitergegeben werden muss.

Wer sich grundsätzlich mit der Absicherung dieser Berufsgruppen beschäftigt, findet bei ACIO weitere Informationen zur Krankentagegeldversicherung für spezielle Berufsgruppen.

Was passiert mit den laufenden Kanzleikosten?

Die Weisung vom Krankenbett ist nicht die einzige Besonderheit, auf die selbstständige Rechtsanwälte und Notare beim Krankentagegeld achten sollten.

Denn während Sie krank sind, laufen viele Kosten weiter.

Dazu können beispielsweise gehören:

• Kanzleimiete
• Gehälter der Mitarbeiter
• IT und Kanzleisoftware
• Versicherungen
• Beiträge
• Finanzierungen
• weitere betriebliche Fixkosten

Beim DKV KGT 2 RA können neben dem persönlichen Verdienstausfall auch weiterlaufende Betriebskosten bei der Ermittlung des versicherbaren Krankentagegeldes berücksichtigt werden.

Gerade für Kanzleiinhaber ist das ein wichtiger Punkt.

Denn ein krankheitsbedingter Ausfall kann nicht nur das persönliche Einkommen treffen, sondern gleichzeitig die Liquidität der Kanzlei belasten.

Annahmegarantie bedeutet nicht „ohne Gesundheitsfragen“

Eine weitere Besonderheit des DKV KGT 2 RA ist die Annahmegarantie für die berechtigten Berufsgruppen.

Dabei sollte allerdings sauber unterschieden werden:

Annahmegarantie bedeutet nicht automatisch Abschluss ohne Gesundheitsfragen.

Beim DKV KGT 2 RA werden Gesundheitsfragen gestellt. Für die berechtigte Berufsgruppe gelten jedoch besondere Annahmeregelungen.

Gerade für Rechtsanwälte oder Notare mit Vorerkrankungen kann es deshalb sinnvoll sein, einen solchen Berufsgruppentarif in den Vergleich einzubeziehen.

Die Annahmegarantie allein sollte allerdings nicht über die Tarifwahl entscheiden.

Auch Leistungsbedingungen, Karenzzeit, Tagessatz und langfristige Anpassungsmöglichkeiten müssen zur persönlichen Situation passen.

Krankentagegeld für Anwälte: Auf die Bedingungen kommt es an

Das Beispiel der dringenden Weisung aus dem Krankenbett zeigt sehr schön, warum Krankentagegeld Tarife nicht ausschließlich anhand ihres Beitrags verglichen werden sollten.

Für selbstständige Rechtsanwälte und Notare können insbesondere folgende Punkte wichtig sein:

• Definition der Arbeitsunfähigkeit
• berufsspezifische Sonderregelungen
• Karenzzeit und Leistungsbeginn
• Höhe des versicherbaren Krankentagegeldes
• Berücksichtigung laufender Kanzleikosten
• Gesundheitsprüfung und Annahmeregelungen
• Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht
• Möglichkeiten zur späteren Anpassung

Wer sich intensiver mit den Grundlagen beschäftigen möchte, findet im ACIO Ratgeber zur Krankentagegeldversicherung weitere Informationen zu Arbeitsunfähigkeit, Karenzzeiten und wichtigen Tarifmerkmalen.

Fazit: Ein kleines Tarifdetail mit großer Wirkung im Kanzleialltag

Sie sind arbeitsunfähig und Ihre Kanzlei benötigt dringend eine einzelne Information.

Dürfen Sie reagieren?

Die Antwort hängt von den Versicherungsbedingungen ab.

Der DKV KGT 2 RA löst dieses Problem für selbstständige Rechtsanwälte, Patentanwälte und Notare mit einer bemerkenswert praxisnahen Regelung: Dringende Einzelmaßnahmen sowie notwendige Weisungen oder Informationen vom Krankenbett an das Büro werden nicht als Ausübung der beruflichen Tätigkeit angesehen.

Das bedeutet nicht, dass während einer Arbeitsunfähigkeit normal weitergearbeitet werden darf.

Es bedeutet aber, dass der Tarif eine Situation berücksichtigt, die im echten Kanzleialltag durchaus vorkommen kann.

Genau solche Details machen den Unterschied zwischen einem Krankentagegeld Tarif, der auf dem Papier gut aussieht, und einer Absicherung, deren Bedingungen tatsächlich zur beruflichen Realität passen.

Mehr zu den besonderen Anforderungen finden Sie bei ACIO zur Krankentagegeldversicherung für Rechtsanwälte und Notare und direkt beim DKV Krankentagegeld KGT 2 RA.

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